"一例一休"效應(yīng)延燒 臺工業(yè)總會:當(dāng)局真的很殘忍
編輯: 左妍冰 | 時(shí)間: 2017-01-05 10:08:31 | 來源: 中國臺灣網(wǎng) |
臺灣工業(yè)總會理事長許勝雄。(圖片來源:臺灣《中時(shí)電子報(bào)》)
據(jù)臺灣《工商時(shí)報(bào)》報(bào)道,“一例一休”效應(yīng)延燒,臺灣工業(yè)總會理事長許勝雄昨日(4日)忍不住哽咽淚訴:“當(dāng)局怎么可以做這么殘忍的事!”他說,如果多數(shù)人都怨聲載道,再好的政策也不可能成功。
據(jù)報(bào)道,工總昨天進(jìn)行一年一度的歲末寒冬“愛心之旅”,在苗栗發(fā)現(xiàn)多家社會福利機(jī)構(gòu)近幾年已募款不易。屋漏偏逢連夜雨,“一例一休”新制上路,更讓他們1年至少要增加200至300萬元(新臺幣)預(yù)算。當(dāng)聽到其中一家機(jī)構(gòu)表示,因?yàn)閾?dān)心勞檢,進(jìn)而打亂日常課程,讓許勝雄再也忍不住地哽咽落淚:“這真的很殘忍!”
就在許勝雄進(jìn)行“愛心之旅”途中、哽咽落淚之際,臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文昨天邀請包括工商團(tuán)體在內(nèi)的企業(yè)主,到蔡辦與蔡英文進(jìn)行“便當(dāng)會”,了解“一例一休”對企業(yè)影響。
許勝雄指出,臺當(dāng)局存在的價(jià)值與意義,就是提供安居樂業(yè)環(huán)境,如果不能,當(dāng)局存在價(jià)值與意義就會被打折扣。“一例一休”對多數(shù)人而言都是很大的轉(zhuǎn)變,一個(gè)有大變動的政策,必須要給緩沖期,特別是對慈善機(jī)構(gòu)、中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)等。他直言,政策要讓大多數(shù)人愿意接受,才能成功。如果大多數(shù)人都怨聲載道,再好的政策也是沒用。
面對多數(shù)人的怨聲載道,許勝雄強(qiáng)烈建議,臺當(dāng)局應(yīng)該真正進(jìn)行各行各業(yè)實(shí)調(diào)訪查,了解“一例一休”執(zhí)行面的實(shí)際情況,并重新檢討。這沒有誰對、誰錯(cuò)的問題,畢竟各行各業(yè)的特性不同,不能用“一竿子”法則。他甚至認(rèn)為,目前1000多位的勞檢稽核人員,現(xiàn)階段可作為實(shí)調(diào)訪查各行各業(yè)的人力,若需修正就修正,該給予輔導(dǎo)就協(xié)助,該有的配套就應(yīng)提出,才能將目前怨聲載道的情形由輸反轉(zhuǎn)為贏,社會也才能重新順暢的運(yùn)作起來。
工總秘書長蔡練生則進(jìn)一步指出,“一例一休”的很多內(nèi)涵,不是工商團(tuán)體要的,是臺當(dāng)局要做的。當(dāng)初要求臺當(dāng)局盡速通過“一例一休”新制,是盼事情能告一段落。況且,當(dāng)時(shí)工商團(tuán)體強(qiáng)烈建議的配套措施,例如加班時(shí)數(shù)從46小時(shí)提升到52小時(shí)等,“都沒有被臺當(dāng)局聽進(jìn)去。”
他說,“一例一休”是沒有贏家的政策,這是客觀事實(shí),卻被行政部門發(fā)言人徐國勇點(diǎn)名,“點(diǎn)名就點(diǎn)名,不在乎,既然代表產(chǎn)業(yè),該講的話就要說出來。”他希望徐國勇能到基層走走,就會知道他講的是實(shí)話。(中國臺灣網(wǎng) 李寧)中國臺灣網(wǎng)1月5日訊
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