禁登大陸招聘信息 民進黨當局心里有鬼

今年“五一”勞動節(jié)，民進黨當局送給臺灣勞動者的“大禮”，既不是設法解決低薪困局，也不是努力提升福利待遇，而是一道嚴苛的“禁足令”。

民進黨當局“勞動部”近日要求島內各人力銀行，不得刊登企業(yè)招募人員赴大陸就業(yè)的職缺信息，現(xiàn)有內容全面下架，否則最高開罰50萬元（新臺幣，下同），若有中介行為則最高罰500萬元。其中集成電路、半導體等“關鍵產業(yè)”將加重處罰。民進黨當局妄稱，近年大陸半導體產業(yè)積極“挖角滲透”，建立自主供應鏈，臺灣半導體研發(fā)人才成鎖定目標。

民進黨當局還“此地無銀三百兩”地說，此禁足令依照“兩岸人民關系條例”中相關規(guī)定，“沒有限制民眾選擇職業(yè)的自由”。

島內有識之士一語戳破其謊言：根據臺灣有關規(guī)定，民眾有居住和遷徙自由，亦有從事工作和選擇職業(yè)的自由。民進黨當局口口聲聲標榜“人權”，卻大開倒車、動輒鎖島，沒能力創(chuàng)造優(yōu)質的發(fā)展環(huán)境，又不準民眾追求更好的薪資待遇，豈不可笑之至？！至于所謂“核心技術外泄”和“人才外流”，更是胡亂上綱上線的無稽之談。

大陸的綜合實力、經濟規(guī)模、未來發(fā)展的無限潛力，對臺灣不少民眾頗具吸引力。近水樓臺先得月，臺灣與大陸開展經濟合作也有廣闊空間，越來越多臺灣民眾選擇來大陸發(fā)展，是經濟規(guī)律使然，也是民心所向。民進黨當局居心叵測地亂扣帽子，實屬背離經濟規(guī)律，抽刀斷水的政治操作。

難怪島內網友群嘲聲一片：“這是在用意識形態(tài)封鎖民眾”“自己給不起怪別人高薪‘挖角’”“低薪還不準民眾跑，可悲”……有人力資源專家指出，網上的公司招聘信息公開透明，線下也有人脈推介的渠道，根本無須通過人力銀行便可找到工作，針對人力銀行下手是既壞又蠢。這無非是想嚇唬初入職場者，遏止他們到大陸工作的意愿，但對有經驗的科技人才來說，根本沒有實質效果。

民進黨當局大言不慚地說：“沒有禁止民眾去大陸工作，但還是要把好的人才留在臺灣。”畫地自限、羅織罪名，用行政手段干預民眾就業(yè)選擇，這當然是斷路拆橋的破壞行為，既處心積慮切斷兩岸間的交流，又生生扼殺了臺灣民眾的發(fā)展機會。至于信誓旦旦的“留住人才”，民進黨當局又做得如何呢？

民進黨執(zhí)政后，臺灣“五缺”（指“缺工、缺人才、缺水、缺電、缺地”）問題愈演愈烈，低薪過勞、勞保破產，勞工生活缺乏保障等問題持續(xù)惡化，當局只會給民眾畫大餅，一會兒造夢“基本薪資3萬元”，一會兒承諾“最低工資法”，薪資卻仍在低位徘徊，島內民眾生活壓力有增無減。就在勞動節(jié)期間，數(shù)千名臺灣勞工再次走上街頭，表達“薪資要提高，年金要保障”的基本訴求。民眾憤怒的呼聲，民進黨當局聽到了嗎？！

施政表現(xiàn)連及格都談不上的民進黨，不思檢討島內求職就業(yè)環(huán)境究竟出了哪些問題，痛下決心改善民眾生存境遇，創(chuàng)造更友善的投資和發(fā)展環(huán)境，吸引人才真正留在臺灣，反倒嫉恨起大陸對人才的高吸引力，一味圍追堵截，真是應了那句網絡流行語：干啥啥不行，作惡使壞第一名。

從禁絕陸資陸企入島到禁登大陸招聘信息，民進黨當局花樣百出地阻斷兩岸經濟聯(lián)系。臺灣民眾不傻，自會用腳投票，爭取更好的發(fā)展。民進黨當局一再違背經濟規(guī)律，損害民眾福祉，必將自食惡果。