臺灣實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資5年來首現(xiàn)負(fù)增長

據(jù)臺灣媒體《聯(lián)合報(bào)》11日報(bào)道，臺灣當(dāng)局“主計(jì)總處”最新統(tǒng)計(jì)顯示，全臺2021年前11月所有受雇員工每人每月平均經(jīng)常性薪資為43138元(新臺幣，下同)，同比增加1.86%，剔除物價(jià)因素后，實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資為41391元，同比減少0.05%，是2017年來首度出現(xiàn)負(fù)增長，代表民眾實(shí)質(zhì)購買力下滑。

報(bào)道指出，薪資與行業(yè)、職業(yè)、個(gè)人技能相關(guān)，整體來看，物價(jià)上漲幅度如超過薪資增長幅度，民眾實(shí)質(zhì)購買力會受到侵蝕。“主計(jì)總處”統(tǒng)計(jì)顯示，臺灣2021年有7個(gè)月消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)突破了通貨膨脹警戒線(2%)，全年平均漲幅為1.96%，創(chuàng)下13年來新高。

對于實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資同比減少0.05%，“主計(jì)總處”分析認(rèn)為，確實(shí)是受物價(jià)上漲幅度較大影響，但現(xiàn)在很多廠商會不定期發(fā)放績效獎(jiǎng)金，且頻率有所提升，應(yīng)囊括績效獎(jiǎng)金來觀察實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資變化。整體來看，剔除物價(jià)因素后，2021年全臺受雇員工實(shí)質(zhì)總薪資為53559元，同比增長1.03%，維持正增長。

除物價(jià)影響，從行業(yè)類別來看，旅行及相關(guān)服務(wù)業(yè)、藝術(shù)娛樂和休閑服務(wù)業(yè)因受新冠肺炎疫情影響嚴(yán)重，實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資分別同比減少7.91%、5.15%，下降幅度最為明顯。

臺媒《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》11日在題為“正視全球疫情擴(kuò)大的沖擊”的社論中提到，2021年底奧密克戎變異株掀起新一輪疫情，將導(dǎo)致全球供應(yīng)鏈混亂，使得供給短缺，而需求持續(xù)旺盛，供需失衡下，各國均面臨一定程度的通貨膨脹壓力，特別是食物及能源價(jià)格持續(xù)上漲，對民生影響尤其明顯。

此外，去年各國為加速擺脫疫情，普遍實(shí)施大規(guī)模紓困及振興措施，此次疫情再起，相關(guān)政策的持續(xù)也會進(jìn)一步助長通貨膨脹。

社論指出，面對疫情持續(xù)且多變的2022年，當(dāng)局應(yīng)針對經(jīng)濟(jì)可能的變數(shù)多做準(zhǔn)備。如，系統(tǒng)完整地盤點(diǎn)各產(chǎn)業(yè)供需概況、技術(shù)水準(zhǔn)、貿(mào)易結(jié)構(gòu)，搭配合適招商政策，吸引更多企業(yè)在臺灣投資落地。