"一例一休"引民怨 蔡英文：為何說(shuō)我爛蘋(píng)果

蔡英文。（網(wǎng)絡(luò)圖）

臺(tái)當(dāng)局“一例一休”新制上路，造成企業(yè)因人力不足調(diào)漲物價(jià)、勞工因無(wú)班可加收入減少等負(fù)面影響，勞資雙方皆發(fā)出怒火。臺(tái)灣工業(yè)總會(huì)批評(píng)“一例一休”是勞工、雇主、消費(fèi)者三輸?shù)?ldquo;爛蘋(píng)果政策”，據(jù)臺(tái)媒報(bào)道，臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文6日詢(xún)問(wèn)臺(tái)灣工總理事長(zhǎng)許勝雄，“大家認(rèn)識(shí)那么久，為何說(shuō)我爛蘋(píng)果？又說(shuō)太殘忍？”

據(jù)臺(tái)灣“東森新聞云”報(bào)道，“一例一休”（每周休息二天，其中一天為例假不可加班，另一天可以加班）新制實(shí)施后，臺(tái)灣工業(yè)總會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)蔡練生痛批，政策可以玩到全臺(tái)沒(méi)有贏家，臺(tái)當(dāng)局本事真的很大，簡(jiǎn)直是“爛蘋(píng)果政策”。許勝雄也說(shuō)臺(tái)當(dāng)局“太殘忍”，并在10日寫(xiě)下千言書(shū)，要求加班上限從46小時(shí)提高到54小時(shí)，讓加班者有所選擇，并以第1季倡導(dǎo)為主，循序漸進(jìn)開(kāi)始實(shí)施，還有依據(jù)產(chǎn)業(yè)特性適度放寬變形工時(shí)。

據(jù)臺(tái)媒報(bào)道，“一例一休”新制引發(fā)多方批評(píng)聲浪后，傳出蔡英文出面調(diào)解臺(tái)當(dāng)局“行政院”與“工總”的爭(zhēng)端。蔡英文6日“邀請(qǐng)”許勝雄進(jìn)蔡辦，當(dāng)面詢(xún)問(wèn)，“我跟你和蔡練生熟識(shí)多年，為什么用‘爛蘋(píng)果’、‘太殘忍’這么重的字眼批評(píng)我？”許勝雄事后表示，勞動(dòng)新制很難適用所有產(chǎn)業(yè)，臺(tái)灣有98%是中小企業(yè)和服務(wù)業(yè)，臺(tái)當(dāng)局在“修法”時(shí)仍用制造業(yè)的舊思維，沒(méi)辦法照顧到所有人。

許勝雄表示，會(huì)說(shuō)出“太殘忍”的原因是上周去收容機(jī)構(gòu)探望喜憨兒（心智障礙者），發(fā)現(xiàn)他們因?yàn)閯趧?dòng)新制而權(quán)益受損?，F(xiàn)在大環(huán)境不佳，影響社福捐款，結(jié)果“勞基新法”又限制人力排班照顧，更準(zhǔn)確的說(shuō)法應(yīng)該是“這個(gè)社會(huì)提供的環(huán)境太殘忍！”他建議，現(xiàn)在臺(tái)灣的經(jīng)濟(jì)與人力結(jié)構(gòu)很難一步到位，要采漸進(jìn)方式實(shí)施，了解資方的困難，才能幫到勞方，需進(jìn)行各行各業(yè)調(diào)查，了解實(shí)際執(zhí)行面，并動(dòng)員臺(tái)當(dāng)局“勞動(dòng)部”現(xiàn)有1,000多位的勞檢稽核人員投入工作。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 李寧）中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)1月11日訊